Literatur, Speakers, Videos und Sehenswertes
A collection to start with
Online Retros - Retrospectives remote
The next retro is coming up? You’re all spread out over different locations? Here you find ready made Retros to start immediately online!
Unsere aktuelle Key Note
Wo wir gerade stehen, warum wir das Ganze machen und wo es hinführt.
Sorry! Currently not all contents of this page are translated into English. It will gradually become more and more.
Die Auslastungsfalle
Eine kurze Übung, um deutlich zu machen, warum Auslastungsoptimierung zum Kundenfrust führt.
T-Shape als Team
Ein guter Weg um schnell die Wissensaufteilung im Team transparent zu machen und Maßnahmen zu entwickeln.
Die Kanban Agenda
Wie können Teilnehmer in einem Workshop aktiv die Agenda gestalten?
Agile Planning Poker Online
Collaborative estimation of story points easily even for distributed teams. Click here for our tool.
The Wall: Feedback now
Was macht Feedback mit mir aus? Kann ich alles annehmen? Wie wachsen wir dadurch als Team? Eine Methode, die Mauern einreißt.
Fokus in Kürze
Warum der Versuch, es allen recht zu machen dazu führt, dass alle verlieren.
Experimente: ab ins Labor!
Die Veränderung betrifft alle Bereiche: Organisation, Produkte Teamarbeit, Arbeitsplatz… wie und wo kann man starten?
Short slip, long slip
The band begins to play.
Good cooperation requires openness. The killer exercise about it.
JUDGE Arena: Effektive Entscheidungen in Großgruppen
Ein Vorgehen für Gruppen bis zu 150 Menschen, um Entscheidungen zu treffen, die wirklich etwas bewirken.
Kanban Flow Game
An impressively impressive simulation of the bottleneck theory.
Delegation Poker
Delegation als Kontinuum verstehen und im Team gemeinsam aushandeln.
Rules of Feedback
Our version of the basic rules for giving and accepting feedback.
A common basis for good cooperation.
Teamrollen transparent machen: Team-as-a-Car
Rollen situativ klären zu können ist essentiell für jedes Team. Diese Übung hilft euch, eure Rollen transparent zu machen.
Team Assessment
Der Startpunkt für ein Team, um seine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Kudos Observation Cards
Mit Hilfe von dieser Übung kann der Blick für die Wahrnehmung von Erfolg geschult werden.
Keep Talking and Nobody Explodes
Teamwork under time pressure.
This is where it gets explosive.
