Die Auslastungsfalle
Eine kurze Übung, um deutlich zu machen, warum Auslastungsoptimierung zum Kundenfrust führt.
T-Shape als Team
Ein guter Weg um schnell die Wissensaufteilung im Team transparent zu machen und Maßnahmen zu entwickeln.
Die Kanban Agenda
Wie können Teilnehmer in einem Workshop aktiv die Agenda gestalten?
Agile Poker Online
Gemeinsame Schätzungen von Story Points ganz einfach auch für verteilt arbeitende Teams. Hier gehts zu unserem Tool.
The Wall: Feedback now
Was macht Feedback mit mir aus? Kann ich alles annehmen? Wie wachsen wir dadurch als Team? Eine Methode, die Mauern einreißt.
Fokus in Kürze
Warum der Versuch, es allen recht zu machen dazu führt, dass alle verlieren.
Experimente: ab ins Labor!
Die Veränderung betrifft alle Bereiche: Organisation, Produkte Teamarbeit, Arbeitsplatz… wie und wo kann man starten?
Gemeinsame Basis als Team
Die ‚Gemeinsame Basis‘ schafft einen soliden Grundstein für effektive Zusammenarbeit. Ein Werkzeug, das Barrieren abbaut und die Teamdynamik stärkt.
JUDGE Arena: Effektive Entscheidungen in Großgruppen
Ein Vorgehen für Gruppen bis zu 150 Menschen, um Entscheidungen zu treffen, die wirklich etwas bewirken.
Kanban Flow Game
Eine beeindruckend beeindruckende Simulation der Engpasstheorie.
Delegation Poker
Delegation als Kontinuum verstehen und im Team gemeinsam aushandeln.
Teamrollen transparent machen: Team-as-a-Car
Rollen situativ klären zu können ist essentiell für jedes Team. Diese Übung hilft euch, eure Rollen transparent zu machen.
Team Assessment
Der Startpunkt für ein Team, um seine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Kudos Observation Cards
Mit Hilfe von dieser Übung kann der Blick für die Wahrnehmung von Erfolg geschult werden.